В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ трудовой договор должен содержать условия труда на рабочем месте и гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик, условий труда на рабочем месте.

Комитет Саратовской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации направляет вам образец трудового договора с указанными пунктами.

         Принимая во внимание, что прием на работу в образовательное учреждение отнесен к компетенции образовательного учреждения, то данное письмо необходимо довести до сведения руководителей учреждений.

         Одновременно разъясняем. Трудовой договор на основе данной формы будет заключаться с лицом, вновь поступающим на работу.  С теми работниками, которые уже состоят в трудовых отношениях, заключается дополнительное соглашение к действующему трудовому договору.

         Приложение: форма трудового договора.